Programme de la formation
Jour 1
I. PERIMETRE D’ACTIVITÉ
Aspects réglementaires et législatifs
Les droits et le rôle du CE
Le projet d’établissement
Le budget
Jour 2
II. LES PERIMETRES PARTICULIERS D’INTERVENTION
Les créations et les transformations des structures médicales
Les actions de coopérations
Jour 3
III. LES CHAMPS DE COMPETENCE
Les conditions et l’organisation du travail
Les règles concernant l’emploi de personnels non fixées par la réglementation
Jour 4
IV. LES CHAMPS DE COMPETENCE (SUITE)
Les critères de redistribution de primes
La politique de formation
Jour 5
V. LE BILAN SOCIAL
Le contenu
La teneur des informations
Objectif
- Associer les membres du CE à la gestion de l’entreprise ou de l’établissement
- Permettre l’acquisition des connaissances indispensables afin de dialoguer efficacement avec la direction
Participants
Représentants du personnel non médical, élus, membres du CE, représentants syndicaux.
Moyens pédagogiques
Exposé, vidéos, exemples et témoignages. Exercices pratiques sur l’arbre des causes.
Documentation, support numérique.
Intervenants
- Docteur en sciences économiques
- Expert auprès des CE
- Sociologue d’entreprise