Programme de la formation

Jour 1

I. PERIMETRE D’ACTIVITÉ

Aspects réglementaires et législatifs

Les droits et le rôle du CE

Le projet d’établissement

Le budget

Jour 2

II. LES PERIMETRES PARTICULIERS D’INTERVENTION

Les créations et les transformations des structures médicales

Les actions de coopérations

Jour 3

III. LES CHAMPS DE COMPETENCE

Les conditions et l’organisation du travail

Les règles concernant l’emploi de personnels non fixées par la réglementation

Jour 4

IV. LES CHAMPS DE COMPETENCE (SUITE)

Les critères de redistribution de primes

La politique de formation

Jour 5

V. LE BILAN SOCIAL

Le contenu

La teneur des informations

Objectif

  • Associer les membres du CE à la gestion de  l’entreprise ou de l’établissement
  • Permettre l’acquisition des connaissances indispensables afin de dialoguer efficacement avec la direction

Participants

Représentants du personnel non médical, élus, membres du CE, représentants syndicaux.

Moyens pédagogiques

Exposé, vidéos, exemples et témoignages. Exercices pratiques sur l’arbre des causes.

Documentation, support numérique.

Intervenants

  • Docteur en sciences économiques
  • Expert auprès des CE
  • Sociologue d’entreprise

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